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給料設定や法人の節税など依頼者の疑問に丁寧に応える
創業するにあたって、起業家の頭を悩ませやすいのが従業員の給料や節税対策でしょう。従業員の雇用を検討している場合、どのように給料を設定すれば良いのかは大きな疑問です。実際、「妥当な給与額はいくらなのか」「この業種における給与の目安はいくらなのか」などは、調べてみても分かりにくいでしょう。検索してみても漠然とした情報が並ぶため、具体的な金額まではリサーチだけでは解決が難しいのが現状です。
花田会計事務所では、従業員を雇用する場合の適切な給料設定について、きちんとアドバイスをしてくれます。そのうえ根拠のあるアドバイスとして提供してもらえるため、納得感も得られるのが魅力です。
会計事務所によっては、事業の内容や業種などを考慮せず、一般水準のみで給料設定のアドバイスを提供するケースも少なくありません。それをふまえると、同事務所のアドバイス・提案は非常に良心的であるといえます。
また節税対策では、相談者の疑問に丁寧に答えるだけでなく、効果的な施策を提案してもらえるのも同事務所の強みです。事業内容から見て経費として計上できる支出や、節税において有利な控除などは、会計事務所のプロだからこそ知りえる知識です。
自己判断で経費や支出を管理していると、節税対策に漏れが生じたり、不適切な方法で節税を実施して脱税リスクを高めてしまったりする恐れがあります。そのため花田会計事務所に相談し、適切かつ効果的な節税対策について相談することが重要です。